John Liebeskind a représenté un groupe de travailleurs licenciés par leur employeur, une grande entreprise pétrolière, après avoir refusé la modification de leur contrat. Bien que l'employeur soit enregistré en Suisse, le lieu de travail de l'un d'entre eux était la Chine. L'entreprise opérait sous un contrat fictif régi par le droit chinois afin de satisfaire aux exigences de ce dernier, tout en appliquant un autre contrat comportant une clause de choix de la loi suisse, en violation du droit international privé chinois.