John Liebeskind a représenté une importante ONG suisse poursuivie devant les tribunaux chinois par un employé chinois détaché par FESCO, une grande agence de détachement publique. En raison de son statut juridique, l'ONG ne pouvait pas employer directement des travailleurs, mais devait les recruter auprès de FESCO. Ce litige a mis en évidence les défis posés par cette relation tripartite problématique.